| Forstå
sammenhengen mellom kulturen og hvem du er i foretningsverden |
|
Dette
kurset retter fokus på hvordan man kan utvikle en positiv
foretningsrelasjon med internasjonale partnere, herunder faren med
stereotyper, kulturell pragmatisme, tid sett i et kulturperspektiv,
fallgruver ved internasjonale møter etc. Kurset kan tilpasses den
enkelte oppdragsgivers behov eller gjennomføres på generelt
grunnlag.
|
|
Viktige tema som berøres er:
- Foretningsetike og -vaner rundt om i verden (visittkortet, gavegiving etc)
- Kulturelle dimensjoner (sosial orientering (individualisme vs kollektivet), maktorientering, målorientering (maskulin kontra feminim),
og håndtering av usikkerhet)
- Sammenhengen mellom kultur og kommunikasjonsstil (når ja betyr nei, kanskje,
eller jeg vet ikke!)
- Internasjonal
human relations ledelse (faktorer som påvirker lederskapet
utenlands, kulturens påvirkning på motivasjonen, flerkulturell
tilnærming til ledelse, trening og utvikling av internasjonal
human relations, internasjonal kompensasjon, kultursjokk og
andre tema innvirkning på å bygge og vedlikeholde
internasjonale team. Internasjonal overlevelse og
utvikling)
- Internasjonal
markedsføring (det kulturelle perspektiv på global
markedsføring, vanlige feil ved internasjonal markedsføring,
internasjonal merkebygging, hvordan velge de beste kanaler for
distribusjon, tips or å utvikle markedsføringsplan for et
internasjonalt marked)
- Internasjonal
foretningsetikk (hvordan håndtere ulike etiske dilemma,
effekten av utenlandske investeringer for en nasjon)
|
 |
|
|
|
